Набор в Школу подготовки вожатых (далее – ШПВ) проводится на конкурсной основе. В сроки, определяемые Центром, органы образования и молодёжной политики субъектов Российской Федерации проводят работу по подбору и направлению молодёжи – кандидатов в ШПВ – в соответствии с заявкой и разнарядкой Центра. Также кандидаты могут подать заявку на участие в конкурсном отборе самостоятельно отправив портфолио и заявку на почту Центра или учебно-воспитательного отдела.
Для обучения в ШПВ на конкурсной основе приглашается молодёжь, имеющая, в первую очередь, высшее профессиональное, среднее профессиональное (педагогическое) образование, студенты 3 и 4 курсов педагогических вузов, ссузов (заочное обучение), а также имеющие основное общее образование (9 классов) или среднее общее образование (11 классов) в том числе неженатые юноши в возрасте 19-23 лет, отслужившие в рядах Российской Армии (или освобождённые от службы), и незамужние девушки в возрасте 19-23 лет.
Заполненную анкету с фотографией необходимо отправить на электронную почту. Анкету и положение о порядке набора можно скачать ниже.
Конкурс для претендентов в ШПВ проходит в три этапа.
Первый этап – отборочный (дистанционно) – конкурс документов (проводится Центром).
Перечень документов для участия в первом этапе отбора:
– копия паспорта (стр. 2, 3, 5, 13, 14, 16, 17, 19);
– копия военного билета (для юношей);
– копия документа об образовании;
– копия трудовой книжки (если есть);
– копия страхового свидетельства персонифицированного учёта (снилс);
– копия идентификационного номера налогового плательщика (ИНН);
– фотография 3х4;
– справка об отсутствии судимости и (или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме (абзац введён Федеральным законом от 23.12.2010, №387);
– страховой медицинский полис;
– в соответствии с п. 20 Приложения №2 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011, №302н необходимо при себе иметь: заключения дерматовенеролога, отоларинголога, стоматолога, инфекциониста; рентгенографию грудной клетки; результаты анализов крови на сифилис, мазков на гонорею; анализ на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф, анализ на гельминтоз;
– справки с заключением нарколога, психиатра о допуске к работе;
– заключение о результатах психиатрического освидетельствования
– личная медицинская книжка установленного образца (с голограммой) со следующими отметками: санминимум, прививки согласно Национальному календарю профилактических прививок (дифтерия, корь, краснуха, вирусный гепатит В, грипп, вирусный клещевой энцефалит), а также результаты анализов;
– медицинская карта амбулаторного больного (учётная форма №025/у-04, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного и периодического осмотра);
– медицинское заключение установленного образца по результатам предварительного медицинского осмотра, в медицинском заключении обязательно должна быть отражена следующая информация: дата выдачи заключения; ФИО, дата рождения, пол лица, поступающего на работу; наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; наименование вредного производственного фактора (ов) и (или) вида работы; результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены); заключение должно быть подписано председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов, заверено печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
Учебно-воспитательный отдел ФГБОУ ВДЦ «Океан» извещает органы образования и молодежной политики субъектов Российской Федерации о результатах первого этапа конкурсного отбора и, в случае положительного решения, приглашает для участия во втором этапе.
Второй этап – психодиагностическое тестирование проводится отделом психолого-педагогического сопровождения очно на базе Центра для кандидатов прошедших первый конкурсный этап документов.
Третий этап – психолого-педагогическое собеседование проводится отделом психолого-педагогического сопровождения в очном формате на базе Центра.
Право окончательного отбора претендентов в Школу подготовки вожатых ФГБОУ ВДЦ «Океан» приемная комиссия оставляет за собой.
Основными критериями отбора для обучения в ШПВ являются:
– высшее или среднее профессиональное образование;
– активная жизненная позиция;
– профессиональная пригодность к педагогической деятельности;
– коммуникабельность;
– культура поведения;
– отсутствие вредных привычек и модификаций на теле (пирсинг, татуировки и т.п.);
– отсутствие судимости и опыта участия в организациях деструктивного характера (экстремистских, религиозных и т.п.);
– организаторские способности;
– творческое воображение;
– наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде;
– психическое и физическое здоровье.
Центром могут быть зачислены в Школу подготовки вожатых без участия в трёхэтапном конкурсе юноши и девушки, ранее принимавшие участие программах ФГБОУ "ВДЦ "Океан", соответствующие критериям отбора кандидатов, заполнившие анкету на сайте Центра, но с обязательной рекомендацией органов образования и молодёжной политики субъектов Российской Федерации», прошедших психологическое собеседование.
Обучение в ШПВ (теоретическое и практическое) организуется учебно-воспитательным отделом ФГБОУ "ВДЦ "Океан" по программе, утверждённой директором ФГБОУ "ВДЦ "Океан".
Право на обучение в ШПВ имеют лица, заключившие с Центром трудовой договор на работу в должности вожатого сроком на 2 года 3 месяца, в том числе с испытательным сроком 3 месяца на период обучения в ШПВ. Для них устанавливается шестичасовой рабочий день, шестидневная рабочая неделя.
Вожатому, обучающемуся в ШПВ, выплачивается заработная плата с учётом выплат стимулирующего и компенсационного характеров, а также предоставляется общежитие гостиничного типа (проживание по 4 человека) и питание с дотацией 70%.
При заключении трудового договора кандидат предоставляет документы, предусмотренные статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации, а также личную медицинскую книжку.
Во время обучения и в период педагогической практики слушатели ШПВ выполняют функциональные обязанности вожатого и несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей.
При заключении трудового договора вожатому выплачиваются денежные средства, затраченные на прохождение предварительного медицинского осмотра на основании подтверждающих документов.
Вожатому, по истечении 2 лет со дня заключения трудового договора, Центр возмещает затраты за проезд железнодорожным транспортом от места жительства до г. Владивостока, из г. Владивостока до прежнего места жительства, в отдельных случаях (недоступность других видов транспорта, по решению руководства за особые трудовые заслуги) – самолётом.
Вожатый, успешно прошедший профессиональную подготовку в ШПВ (сдавший экзамены) и отработавший не менее двух лет, получает Удостоверение об обучении по программе профессионального обучения по педагогике временного детского коллектива (554 часа).
Контракт с вожатым может быть продлён и по его инициативе и при согласии администрации Центра.
Для обучения в ШПВ на конкурсной основе приглашается молодёжь, имеющая, в первую очередь, высшее профессиональное, среднее профессиональное (педагогическое) образование, студенты 3 и 4 курсов педагогических вузов, ссузов (заочное обучение), а также имеющие основное общее образование (9 классов) или среднее общее образование (11 классов) в том числе неженатые юноши в возрасте 19-23 лет, отслужившие в рядах Российской Армии (или освобождённые от службы), и незамужние девушки в возрасте 19-23 лет.
Заполненную анкету с фотографией необходимо отправить на электронную почту. Анкету и положение о порядке набора можно скачать ниже.
Конкурс для претендентов в ШПВ проходит в три этапа.
Первый этап – отборочный (дистанционно) – конкурс документов (проводится Центром).
Перечень документов для участия в первом этапе отбора:
– копия паспорта (стр. 2, 3, 5, 13, 14, 16, 17, 19);
– копия военного билета (для юношей);
– копия документа об образовании;
– копия трудовой книжки (если есть);
– копия страхового свидетельства персонифицированного учёта (снилс);
– копия идентификационного номера налогового плательщика (ИНН);
– фотография 3х4;
– справка об отсутствии судимости и (или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме (абзац введён Федеральным законом от 23.12.2010, №387);
– страховой медицинский полис;
– в соответствии с п. 20 Приложения №2 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011, №302н необходимо при себе иметь: заключения дерматовенеролога, отоларинголога, стоматолога, инфекциониста; рентгенографию грудной клетки; результаты анализов крови на сифилис, мазков на гонорею; анализ на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф, анализ на гельминтоз;
– справки с заключением нарколога, психиатра о допуске к работе;
– заключение о результатах психиатрического освидетельствования
– личная медицинская книжка установленного образца (с голограммой) со следующими отметками: санминимум, прививки согласно Национальному календарю профилактических прививок (дифтерия, корь, краснуха, вирусный гепатит В, грипп, вирусный клещевой энцефалит), а также результаты анализов;
– медицинская карта амбулаторного больного (учётная форма №025/у-04, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного и периодического осмотра);
– медицинское заключение установленного образца по результатам предварительного медицинского осмотра, в медицинском заключении обязательно должна быть отражена следующая информация: дата выдачи заключения; ФИО, дата рождения, пол лица, поступающего на работу; наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; наименование вредного производственного фактора (ов) и (или) вида работы; результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены); заключение должно быть подписано председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов, заверено печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
Учебно-воспитательный отдел ФГБОУ ВДЦ «Океан» извещает органы образования и молодежной политики субъектов Российской Федерации о результатах первого этапа конкурсного отбора и, в случае положительного решения, приглашает для участия во втором этапе.
Второй этап – психодиагностическое тестирование проводится отделом психолого-педагогического сопровождения очно на базе Центра для кандидатов прошедших первый конкурсный этап документов.
Третий этап – психолого-педагогическое собеседование проводится отделом психолого-педагогического сопровождения в очном формате на базе Центра.
Право окончательного отбора претендентов в Школу подготовки вожатых ФГБОУ ВДЦ «Океан» приемная комиссия оставляет за собой.
Основными критериями отбора для обучения в ШПВ являются:
– высшее или среднее профессиональное образование;
– активная жизненная позиция;
– профессиональная пригодность к педагогической деятельности;
– коммуникабельность;
– культура поведения;
– отсутствие вредных привычек и модификаций на теле (пирсинг, татуировки и т.п.);
– отсутствие судимости и опыта участия в организациях деструктивного характера (экстремистских, религиозных и т.п.);
– организаторские способности;
– творческое воображение;
– наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде;
– психическое и физическое здоровье.
Центром могут быть зачислены в Школу подготовки вожатых без участия в трёхэтапном конкурсе юноши и девушки, ранее принимавшие участие программах ФГБОУ "ВДЦ "Океан", соответствующие критериям отбора кандидатов, заполнившие анкету на сайте Центра, но с обязательной рекомендацией органов образования и молодёжной политики субъектов Российской Федерации», прошедших психологическое собеседование.
Обучение в ШПВ (теоретическое и практическое) организуется учебно-воспитательным отделом ФГБОУ "ВДЦ "Океан" по программе, утверждённой директором ФГБОУ "ВДЦ "Океан".
Право на обучение в ШПВ имеют лица, заключившие с Центром трудовой договор на работу в должности вожатого сроком на 2 года 3 месяца, в том числе с испытательным сроком 3 месяца на период обучения в ШПВ. Для них устанавливается шестичасовой рабочий день, шестидневная рабочая неделя.
Вожатому, обучающемуся в ШПВ, выплачивается заработная плата с учётом выплат стимулирующего и компенсационного характеров, а также предоставляется общежитие гостиничного типа (проживание по 4 человека) и питание с дотацией 70%.
При заключении трудового договора кандидат предоставляет документы, предусмотренные статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации, а также личную медицинскую книжку.
Во время обучения и в период педагогической практики слушатели ШПВ выполняют функциональные обязанности вожатого и несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей.
При заключении трудового договора вожатому выплачиваются денежные средства, затраченные на прохождение предварительного медицинского осмотра на основании подтверждающих документов.
Вожатому, по истечении 2 лет со дня заключения трудового договора, Центр возмещает затраты за проезд железнодорожным транспортом от места жительства до г. Владивостока, из г. Владивостока до прежнего места жительства, в отдельных случаях (недоступность других видов транспорта, по решению руководства за особые трудовые заслуги) – самолётом.
Вожатый, успешно прошедший профессиональную подготовку в ШПВ (сдавший экзамены) и отработавший не менее двух лет, получает Удостоверение об обучении по программе профессионального обучения по педагогике временного детского коллектива (554 часа).
Контракт с вожатым может быть продлён и по его инициативе и при согласии администрации Центра.