Целевое обучение

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
2024
Новые подходы к организации целевого обучения
по образовательным программам высшего образования

Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.

Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).

Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
Гражданин обязан освоить образовательную программу
и отработать 3–5 лет.

Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения, заключаются в следующем:

заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;
граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.

Минобрнауки России для всех заинтересованных сторон – высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации, работодателей, университетов, а также абитуриентов и обучающихся – публикует разъяснения:

процедуры поступления на обучение на места в пределах целевой квоты;
условий заключения договоров о целевом обучении;
обязанностей сторон договора о целевом обучении;
существенных условий договора о целевом обучении;
процедур взаимодействия образовательных организаций с заказчиками целевого обучения;
процедур формирования конкурсных списков, проведения конкурса и зачисления на места в пределах целевой квоты;
санкций в случае отказа заказчика или гражданина от заключения договора о целевом обучении;
вопроса о предоставлении мер поддержки гражданину в период обучения;
возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.

Работодатели (заказчики и
субъекты Российской Федерации)

Университеты

Абитуриенты и обучающиеся

Новые подходы к организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования

С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», которые определяют:

ресурс для размещения предложений заказчиков о целевом обучении – единая цифровая платформа «Работа в России»;
правила подачи заявок на заключение договоров о целевом обучении;
условия заключения договора – после зачисления и до начала учебного года (для абитуриентов);
обязательства по осуществлению трудовой деятельности – от 3 до 5 лет.

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации) от 27 апреля 2024 г. № 555 устанавливает новые формы для заключения договора о целевом обучении:

типовую форму договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
форму предложений о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
форму заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования.

Обращаем внимание органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, на материалы, которые помогут организовать целевое обучение

с учетом новых подходов.

Документы

Линия поддержки

Направить обращение по вопросам целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования можно

ЧЕРЕЗ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ

de+COSPO@firpo.ru

В обращении укажите:
– тему письма "Целевое обучение";
– полное наименование образовательной организации;
– полное наименование органа управления;
– ваши Ф.И.О., должность и номер телефона для обратной связи.
Если вы абитуриент или обучающийся по программам среднего профессионального образования, то в обращении указывать контактные данные не требуется.

Техническая поддержка единой цифровой платформы «Работа в России» доступна по ссылке

https://trudvsem.ru/feedback